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Produkte zum Begriff Controllings:


  • Sprenger-Menzel, Michael Thomas P: Grundlagen des Controllings
    Sprenger-Menzel, Michael Thomas P: Grundlagen des Controllings

    Grundlagen des Controllings , Das Buch gibt einen kompakten Überblick über die Materie und unterstreicht die weiter steigende Bedeutung des Controllings in öffentlichen und privaten Betrieben sowie Non-Profit-Organisationen aller Größen und Branchen. Berichtswesen und Kennzahlenanalyse, Instrumente des Kosten- und Erfolgscontrollings, des strategischen Controllings sowie des Investitions- und Personalcontrollings werden verständlich dargestellt. Das kommunale Beteiligungscontrolling wird ebenso erörtert. Hinzu kommt ein umfangreicher Anhang mit ergänzenden Informationen zur Ermittlung und Betrachtung von Kennzahlen, statistischen Grundlagen und weiterführenden Übersichten. Durch den bewussten Verzicht auf eine "zu mathematisch" orientierte Darstellung eignet sich das Werk nicht nur für das Studium in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Verwaltungs-, Betriebs- und Finanzwirte, sondern kann auch von der Praxis zu Rate gezogen werden. Es eignet sich hervorragend für eine vertiefte, gut verständliche Einführung in die Thematik. Christian Patrick Brockhaus und Michael Thomas P. Sprenger-Menzel lehren Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, externes und internes Rechnungswesen sowie Controlling an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes NRW (HSPV NRW) in Köln. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
  • Digital Reporting
    Digital Reporting

    Digital Reporting , Vorteile Durch die Digitalisierung erlebt die Arbeitswelt eine andauernde und tiefgreifende Veränderung. Auch der Beruf des Controllers und generell der Bereich des Controllings bleibt von diesen umwälzenden Veränderungen nicht verschont. Eine hochklassige Autorenschaft auf Forschung, Wissenschaft und Praxis nimmt sich des Themas an. Es wird eine aktuelle Bestandsaufnahme vorgenommen, ebenso wie Ausblicke in das sich verändernde Berufsumfeld des Controllers. Sowohl für die Fachcommunity wie auch für Berufspraktiker von hohem Interesse. Zum Werk Die Entwicklung der Finanzfunktion und speziell des Berufsbildes der Controller hat sowohl in der akademischen als auch in der praxisorientierten Literatur viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen (bspw. Lambert & Sponem, 2012; Goretzki & Messner, 2019; Morales & Lambert, 2013). Dies ist vor allem der Tatsache geschuldet, dass es sich bei der Finanzfunktion um eine soziale und organisationale Praktik handelt (vgl. Abernethy & Chua, 1996), die durch individuelle (bspw. Präferenzen der CFO), organisationale (bspw. die Zentralisierungsgrad der Organisationsstruktur) oder gesellschaftliche (bspw. Messbarmachung der Nachhaltigkeit) Faktoren beeinflusst wird. Entsprechend heterogen und dynamisch ist die Entwicklung der Finanzfunktion in der organisationalen Realität. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel des vorliegenden Buches, einen Überblick über die die verschiedenen Einflussfaktoren auf die Ausgestaltung und Veränderung der Controllerrolle zu geben und darauf aufbauend eine mögliche Zukunft für Controller zu skizzieren. Teil 1: Controlling im Kontext betriebswirtschaftlicher Megatrends Teil 2: Wie Daten durch Technologie zu Informationen werden Teil 3: Umsetzung der Transformation im Controllerbereich Teil 4: Grenzen digitaler Technologien Teil 5: Perspektiven für das Controlling 2030 Zielgruppe Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Lehre/Controlling-Professorinnen und Professoren; Controllingleiterinnen und Controllingleiter, die wissen wollen, wohin die Reise im Controlling zukünftig geht. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230629, Produktform: Leinen, Redaktion: Arbeitskreis Internes Rechnungswesen der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e. V., Abbildungen: mit 48 Abbildungen, Keyword: Industrie 4.0; Megatrends; Business Analytics; Predictive Analytics; Alhorithmus, Fachschema: Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung~Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Digitale- oder Internetökonomie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXI, Seitenanzahl: 190, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 242, Breite: 164, Höhe: 18, Gewicht: 508, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2920317

    Preis: 39.80 € | Versand*: 0 €
  • Personal-Controlling mit Kennzahlen (Schulte, Christof)
    Personal-Controlling mit Kennzahlen (Schulte, Christof)

    Personal-Controlling mit Kennzahlen , Vorteile - verbindet die Unternehmens- mit der Personalstrategie sowie die Personalarbeit mit Kennzahlen - über 60 ausgewählte Kennzahlen mit ihren wichtigsten Merkmalen Zum Werk Dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, bleibt unbestritten. Ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten i.d.R. den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen; so entstehen bspw. in der Softwareindustrie 60% aller Kosten im Personalbereich. Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Maßnahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben. Hierzu wird ein Kennzahlensystem vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. Aus dem Inhalt - Personal-Controlling mit Kennzahlen - Instrumente des Personal-Controllings - Personal-Kennzahlen in der Praxis - Implementierung von Personal-Kennzahlen - Kennzahlenblätter Neu in der 4. Auflage Zweifarbiges Layout mit neuen Kennzahlen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Diversity und Innovation. Zielgruppe Für Personalleiter, Controller und kaufmännische Leiter in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 44136

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Herzog, Reinhard: Kennzahlen in der Apotheke
    Herzog, Reinhard: Kennzahlen in der Apotheke

    Kennzahlen in der Apotheke , Mit Zahlen Fakten schaffen Passé sind die Zeiten von "Pi mal Daumen" und vagen Vermutungen. Lassen Sie die Zahlen für sich sprechen, um den unternehmerischen Erfolg Ihrer Apotheke klar zu bemessen. In diesem Buch erfahren Sie unter anderem, wann sich der Direkteinkauf von Waren lohnt, welche Artikel die höchsten Umsätze generieren und wann eine Investition rentabel ist. Die 4. Auflage wurde vollständig überarbeitet und aktualisiert. Praktische Excel-Rechenblätter stehen via QR-Code zum Download bereit und helfen Ihnen dabei, maßgeschneiderte Einblicke in Ihr Unternehmen zu erhalten sowie fundierte Entscheidungen zu treffen. Bringen Sie Ihre Apotheke jetzt auf Erfolgskurs! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die wichtigsten Instrumente des Controllings und wie können sie zur effektiven Steuerung von Unternehmensprozessen eingesetzt werden?

    Die wichtigsten Instrumente des Controllings sind Budgetierung, Kennzahlenanalyse und Reporting. Durch die Budgetierung können Ziele und Ressourcen geplant und kontrolliert werden. Die Kennzahlenanalyse hilft bei der Messung von Leistungen und der Identifizierung von Optimierungspotenzialen, während das Reporting die Ergebnisse transparent darstellt und Entscheidungsgrundlagen liefert.

  • Was sind die grundlegenden Aufgaben des Controllings in einem Unternehmen?

    Das Controlling hat die Aufgabe, die Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele sicherzustellen. Es unterstützt das Management bei der Entscheidungsfindung durch die Bereitstellung von relevanten Informationen und Analysen. Zudem überwacht es die Einhaltung von Budgets und Kennzahlen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu gewährleisten.

  • "Was sind die Schlüsselaufgaben des Controllings in einem Unternehmen und wie können sie zur effektiven Steuerung der Unternehmensperformance beitragen?"

    Die Schlüsselaufgaben des Controllings in einem Unternehmen sind die Planung, Überwachung und Steuerung der Unternehmensziele und -ressourcen. Durch die Analyse von Kennzahlen und Berichten kann das Controlling dazu beitragen, Schwachstellen zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensperformance zu entwickeln. Durch eine effektive Steuerung der Unternehmensperformance kann das Controlling dazu beitragen, die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern.

  • Was sind die wichtigsten Aufgaben und Instrumente des Controllings in Unternehmen?

    Die wichtigsten Aufgaben des Controllings in Unternehmen sind die Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen und -prozessen. Zu den Instrumenten des Controllings gehören Kennzahlen, Budgetierung, Soll-Ist-Vergleiche und Reporting. Das Controlling unterstützt die Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung und der Optimierung von Unternehmensabläufen.

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  • Theis, Jochen: Sustainability Reporting
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    Sustainability Reporting , In diesem Werk Sustainability Reporting - Praxisnahe Informationen und Fallstudien werden Nutzen und Herausforderungen einer Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Beachtung jüngster regulatorischer Vorgaben detailliert und dabei leicht verständlich beschrieben. Unverzichtbarer Bestandteil des Werks sind die enthaltenen sehr hilfreichen Fallstudien, anhand derer die Leserinnen und Leser wichtige Hilfestellungen zur praktischen Anwendung oder Umsetzung der relevanten Sachverhalte erhalten. Durch das solide theoretische Fachwissen einerseits und den starken Praxisbezug andererseits eignet sich dieses Buch besonders für Praktiker in Unternehmen sowie für deren Berater und Prüfer. Gleichzeitig kann das Werk auch in der Hochschullehre Anwendung finden - nicht zuletzt dafür wird die Onlinefassung dieses Produktes (ohne Aufpreis) in Kürze auch in englischer Sprache in der IDW Bibliothek bereitgestellt. Aus dem Inhalt: Grundlagen zur Unternehmenspublizität und Nachhaltigkeitsberichterstattung (NB) Vorgaben zur NB in Deutschland European Sustainability Reporting Standards (ESRS) EU-Taxonomie-Verordnung Universelle Grundsätze der NB LkSG und CSDDD Fallstudien, z.B. zur Anwendung verschiedener Wesentlichkeitskonzepte, zur Berichterstattung nach EU- Taxonomie, zu klimabezogenen Risiken im Jahres- bzw. Konzernabschluss, zur Einbindung der SDGs in die Unternehmensstrategie mithilfe des SDG-Kompasses Aufgrund der hohen Dynamik auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit wird diese Publikation fortlaufend durch neue Fallstudien ergänzt und damit an die aktuellen Entwicklungen angepasst. Bitte beachten Sie: Die Ergänzung der Fallstudien - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache - betrifft ausschließlich die Online-Version. Die Printversion wird bis zu einer Neuauflage weder ergänzt noch aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
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  • Was sind die grundlegenden Aufgaben und Ziele des Controllings in Unternehmen?

    Die grundlegenden Aufgaben des Controllings in Unternehmen sind die Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen und -prozessen. Das Ziel des Controllings ist es, die Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Effektivität des Unternehmens sicherzustellen und somit langfristigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten. Durch die Bereitstellung von relevanten Informationen und Kennzahlen unterstützt das Controlling die Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

  • Was sind die grundlegenden Aufgaben und Instrumente des Controllings in einem Unternehmen?

    Die grundlegenden Aufgaben des Controllings in einem Unternehmen sind die Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen und -prozessen. Zu den Instrumenten des Controllings gehören Kennzahlen, Budgetierung, Soll-Ist-Vergleiche und Reporting. Das Controlling unterstützt die Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung und der Optimierung von Unternehmensabläufen.

  • Was sind die grundlegenden Aufgaben und Funktionen des Controllings in einem Unternehmen?

    Das Controlling hat die Aufgabe, die Unternehmensziele zu überwachen, zu planen und zu steuern. Es unterstützt die Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung und der Optimierung von Prozessen. Zudem sorgt es für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz des Unternehmens.

  • Was sind die wesentlichen Aufgaben und Ziele des Controllings in einem Unternehmen?

    Die wesentlichen Aufgaben des Controllings in einem Unternehmen sind die Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen und -prozessen. Die Ziele des Controllings sind die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Effektivität des Unternehmens sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen für die Unternehmensführung zur Entscheidungsfindung. Durch das Controlling sollen die Unternehmensziele erreicht und langfristig der Unternehmenserfolg gesichert werden.

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